+7 (905) 560-18-21

Ликвидация ООО в 2015 году

Ликвидация ООО в 2015 году возможна двумя путями: самостоятельное оформление всей процедуры или наем юриста для оказания правовой помощи и организации всего процесса ликвидации. В первом случае придется досконально изучить действующее законодательство и практику, а во втором – выложить определенную сумму за услуги квалифицированного и грамотного юриста. В процессе ликвидации ООО нет ничего сложного, как кажется на первый взгляд. Первым делом необходимо провести собрание и запротоколировать решение о ликвидации, после чего обязательно об этом уведомить соответствующие органы. Не стоит забывать и о «Вестнике государственной регистрации», где обязательно следует опубликовать информацию о принятом решении. Важным моментом, без которого ликвидация не может произойти, является грамотное уведомление о ликвидации всех имеющихся кредиторов. Какого-либо определенного формата, в котором должно происходить уведомление не предусмотрено, поэтому официального письма будет более чем достаточно. Если после прочитанного вы еще хотите заниматься ликвидацией самостоятельно, то читайте ниже если же нет то позвоните нам по телефону +7 905-726-08-78, также вы можете заказать звонок или задать свой вопрос воспользовавшись сервисом.

За два месяца до принятия окончательного решения о ликвидации работники ООО должны быть в письменной форме уведомлены о грядущем сокращении по 1 пункту 81 статьи ТК РФ. Как только истечет установленный процедурой срок можно окончательно расторгнуть трудовой договор. Далее последуют действия по утверждению как промежуточного, так окончательного ликвидационного баланса. Конкретных требований к бланку нет, но рекомендуется составлять балансы в форме бухгалтерского отчета. Ликвидация не будет завершена до тех пор, пока у ООО есть долги. Если наличных средств не хватает для их погашения, то ликвидационная комиссия выставляет на торги имущество. Если же и после этого есть неудовлетворенные требования, то следует начать процедуру признания ООО банкротом. Важным моментом считается тот факт, что удовлетворение требований кредиторов происходит в строго установленном законе порядке в соответствии с очередностью. Если по окончанию ликвидации у общества осталось какое-либо имущество, то оно распределяется между организаторами согласно долям в уставном фонде. В течение 5 рабочих дней с момента, как в регистрирующий орган предоставлены документы на ликвидацию, должно быть предоставлено уведомление об исключении из реестра, а также свидетельство о ликвидации. С 01.01.2015 несколько изменился порядок уведомления фондов об увольнении работников в связи с ликвидацией. Так, если ранее это необходимо было сделать в течение 3 дней с момента ликвидации, то сейчас никаких ограничений по времени нет. Процедура ликвидации – длительная и утомительная затея. Конечно, куда проще продать ООО или реорганизовать, но не всегда это получается. Тем не менее, добровольная ликвидация – это лучшее решение в том случае, когда функционирование предприятия неликвидно. Если у вас остались вопросы позвоните нам по телефону +7 905-726-08-78 или же закажите обратный звонок.